Dla firm odpowiedzialne partnerstwo CSR

Jak działa partnerstwo

Współpraca zaczyna się od rozmowy o celu zaangażowania firmy i zakresie wybranego planu. Pozwala ustalić oczekiwania, sposób dokumentowania działań oraz zasady kontaktu. Punktem odniesienia są rzeczywiste potrzeby pomocy, a nie obietnice wyniku bez potwierdzenia. Warunki partnerstwa powinny jasno opisywać, jakie działania obejmuje współpraca i jakie informacje zostaną przekazane firmie w związku z jej realizacją.

Wspieramy tylko zweryfikowane organizacje. Sprawdzenie obejmuje dane w KRS i potwierdzony adres poczty elektronicznej, dzięki czemu można ustalić podmiot odpowiedzialny za zgłoszenie. Sama weryfikacja nie zastępuje uzgodnienia konkretnego działania ani oceny jego zgodności z potrzebami organizacji. Przed rozpoczęciem współpracy warto omówić sposób potwierdzania realizacji i informowania o ewentualnych zmianach jej zakresu.

Plany partnerstwa i rozliczenie

Dostępne są plany Partner, Partner Plus i Sponsor Strategiczny. Podane ceny są kwotami netto za miesiąc, do których doliczany jest VAT w wysokości 23%. Przy rozliczeniu rocznym cena jest niższa o 50% względem rozliczenia miesięcznego. Przed wyborem planu omów przez e-mail jego zakres oraz warunki płatności, aby dopasować współpracę do możliwości i celu firmy.

Rozliczenie współpracy dokumentuje faktura VAT. Dane potrzebne do jej wystawienia przekaż w uzgodnionej korespondencji, bez umieszczania ich w publicznym opisie partnerstwa. Szczegóły wybranego wariantu i sposób rozliczenia wymagają potwierdzenia przed rozpoczęciem współpracy. Aktualny opis oferty możesz sprawdzić także na stronie cennik.

• Partner kosztuje 249 zł netto miesięcznie plus 23% VAT.
• Partner Plus kosztuje 599 zł netto miesięcznie plus 23% VAT.
• Sponsor Strategiczny kosztuje 1490 zł netto miesięcznie plus 23% VAT.
• Rozliczenie roczne oznacza cenę niższą o 50% względem rozliczenia miesięcznego.

Raport wpływu do sprawozdania CSR lub ESG

Raport wpływu porządkuje informacje o zrealizowanym wsparciu, tak aby firma mogła wykorzystać je w swoim sprawozdaniu CSR lub ESG. Zakres raportu ustalamy w odniesieniu do uzgodnionych działań i dostępnych potwierdzeń. Oddzielamy opis przekazanego wsparcia od rezultatów, których nie da się rzetelnie wykazać. Dane w raporcie powinny mieć określone źródło i odpowiadać rzeczywiście przeprowadzonym działaniom.

Nie przypisujemy partnerstwu efektów, których organizacja nie potwierdziła, ani nie zastępujemy dokumentacji opowieścią o indywidualnych osobach. Raport może służyć jako materiał do sprawozdania firmy, lecz nie jest zapewnieniem spełnienia wszystkich obowiązków raportowych. Firma ocenia jego wykorzystanie w świetle własnych wymagań i właściwych zasad sprawozdawczości. Oczekiwania dotyczące zakresu informacji warto omówić przed wyborem planu.

Bezpieczeństwo danych i godność osób korzystających z pomocy

Bezpieczeństwo danych uwzględniamy przy ustalaniu zakresu korespondencji i raportowania. Do uzgodnienia partnerstwa potrzebne są informacje dotyczące współpracy i rozliczenia, a nie dokumenty osób korzystających z pomocy. Nie przesyłaj historii leczenia, dokumentów tożsamości ani opisów indywidualnych spraw podopiecznych. Potrzeby raportowe należy formułować tak, aby można było je spełnić bez zbierania zbędnych danych osobowych.

Publiczna komunikacja o zaangażowaniu firmy powinna szanować prywatność i godność osób wspieranych. Nie uzależniamy opisu wpływu od publikowania ich wizerunku lub osobistych historii. Zasady wykorzystania materiałów i zakres udostępnianych informacji wymagają uzgodnienia. Rzeczowy opis celu, przebiegu i potwierdzonego wsparcia pozwala przedstawić działania bez ujawniania szczegółów, które nie są potrzebne do oceny partnerstwa.

Zgłoś zainteresowanie przez e-mail

Napisz na [email protected], podając interesujący plan i ogólny cel współpracy. Jeśli masz określone potrzeby dotyczące raportu do sprawozdania CSR lub ESG, opisz je w wiadomości. W korespondencji ustalimy zakres partnerstwa, warunki rozliczenia i dalsze kroki. Zapis do współpracy odbywa się przez e-mail, a szczegóły wymagają potwierdzenia w uzgodnieniach.

Jeżeli planujesz także zaangażowanie pracowników lub przekazanie rzeczy, zacznij od sprawdzenia potrzeb organizacji. Wskazówki na stronie jak pomagać bezdomnym pomagają przygotować odpowiedzialne działania. Organizacje zainteresowane opisaniem własnej placówki znajdą zasady bezpłatnego zgłoszenia na stronie dla organizacji. Pozwala to dobrać właściwą formę kontaktu do celu, z którym zgłasza się firma lub podmiot pomocowy.